ضرورت آموزش جوانان
به کارگیری نیروهای جوان در عرصههای مختلف میتواند موجب پویایی هر سازمان و کشوری شود. جوانان برای قبول مسئولیت در هر سازمان یا نهاد نیاز به آموزش دارند، آموزش و آمادهسازی جوانان برای قبول مسئولیت یکی از مهمترین موضوعاتی است که باید مسئولین و احزاب به آن توجه کنند. آموزش و آمادهسازی جوانان برای قبول مسئولیت در هر نهاد یا سازمان یکی از ضرورتهای اجتنابناپذیر است که توسط سیستم آموزشی و احزاب در هر کشوری باید صورت بگیرد؛ ضمن اینکه باید مسئولین اجرایی بسترهای لازم را برای جوانان مهیا کنند تا آنها بتوانند در سطوح مدیریتی پایه و میانی حضور پیدا کنند.
اعتماد و باور جوانان
یکی از موارد که مسئولین جهت حمایت از جوانان باید انجام دهند اعتماد و باور آنها است، مسئولین اجرایی هر کشوری با اعتماد و باور به نیروهای جوان میتوانند فضا را برای حضور فعالتر آنها ایجاد کنند، ضمن اینکه حضور جوانان در عرصههای مدیریتی به معنای کنار گذاشتن مدیران باتجربه کشوری نیست و آنها میتوانند به عنوان مشاورین کارآمد در کنار و همراه مدیران جوان باشند. اعتماد و باور جوانان موجب شکوفایی خلاقیت و توانمندی آنها میشود، ضمن اینکه بهروری و راندمان مثبت کشور در حوزه اقتصادی و مدیریتی را افزایش خواهد داد.
نقش احزاب
احزاب مهمترین نقش را جهت آموزش و آمادهسازی جوانان جهت حضور در عرصههای مدیریتی کشور دارند. اینکه بخواهیم حضور جوانان را به زمان انتخابات معطوف کنیم یکی از نقدهای بزرگی است که به احزاب اصلاحطلب و اصولگرا وارد است. احزاب هر دو جریان سیاسی مهم کشور با سرمایهگذاری بر روی جوانان و همچنین آموزش و آمادهسازی آنها جهت قبول مسئولیت های مدیریتی میتوانند مهمترین عامل جهت حضور جوانان در عرصههای مدیریتی کشور باشد.
مسئولین و جوانان
مسئولین کشور یکی دیگر از مهمترین عوامل جهت ایجاد بستر مناسب برای حضور جوانان در عرصههای مدیریتی هستند. مسئولین کشور با اعتماد و انتصاب مدیران جوان میتوانند روند حضور جوانان در عرصههای مدیریتی را تسریع بخشند، برخی از مسئولین هنوز باور و اعتماد لازم به مدیران جوان ندارند و این موجب ایجاد موانع جهت حضور جوانان میشود. بسیاری از مسئولین هم به ضرورت حضور جوانان در عرصههای مدیریتی تاکید میکنند اما خود به این موضوع عمل نمیکنند. مهمترین تجربه در عرصه مدیریتی کشور را میتوان انتخاب آذری جهرمی به عنوان وزیر ارتباطات دانست و عملکرد وزیر ارتباطات تاکنون نشان میدهد اعتماد مسئولین عالی کشور و مجلس به وزیر جوان دولت دوازدهم اشتباه نبوده است.
مدیران جوان
در سالهای گذشته حضور جوانان در سازمان، نهاد، شوراها و مجلس روند مثبتی نسبت به گذشته داشته است و اکثر این افراد نیروهای جوان احزاب مختلف بودند و همین موضوع بیانگر نقش مهم احزاب است. حضور جوانان در دولت، شوراها و مجلس بیانگر نیاز سیستم مدیریتی کشور به حضور مدیران جوان است. بیشترین راندمان کاری را همین مدیران و نمایندگان جوان در حوزههای مختلف دارند، ضمن اینکه مدیران و نمایندگان جوان با حضور فعال خودشان در شبکههای اجتماعی توانستند اعتماد عمومی را جلب کنند و گزارشات مثبتی را به جامعه ارائه دهند. حضور جوانان در عرصههای مدیریتی تنها باعث کاهش نرخ بیکاری نیست بلکه موجب پویایی و قدرتمند شدن جامعه و سیستم مدیریتی کشور است.
اهمیت حضور جوانان در مدیریت کشور
جوانان در هر جامعه نیروهای محرک و سرمایههای آن کشور محسوب میشوند. با توجه به اینکه بیش از ۳۲ درصد جمعیت کشور را جوانان بین ۱۵ تا ۳۰ سال تشکیل میدهند ضرورت سرمایهگذاری برای جوانان و ایجاد بسترهای لازم جهت رشد و آموزش آنها نیاز به حمایت احزاب و مسئولین کشوری دارد.
منتشرشده در
یادداشت
برچسبها
- مدیریت جوانان
- احزاب سیاسی
- مدیریت
- جوانان
نظر دادن
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «راستین آنلاین» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.