راستین آنلاین: زینب قیصری، امروز یکشنبه (25 دی) در جشن بزرگ بانوان صنعت نفت که به مناسبت میلاد باسعادت حضرت فاطمه (س) برگزار شد، گفت: سفرهای استانی از سال قبل با هدف شناسایی مطالبات بانوان شاغل در مجموعه وزارت نفت آغاز شده است و اکنون موارد احصا شده در کارگروه های تخصصی مورد بحث و تبادل نظر قرار می گیرند.
مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده ادامه داد: راهکارهای عملیاتی به زودی به وزیر نفت و معاونت منابع انسانی ارائه خواهند شد و شایسته سالاری و مشارکت دادن بانوان در تصمیم گیری ها بر اساس توانمندی های آنها از درخواست های اصلی بانوان است.
وی اضافه کرد: مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در مورد ورود بانوان در عرصه های تصمیم سازی و تصمیم گیری، تاکید دارند و باید قوانین به شکلی تدوین شوند تا علاوه بر ایجاد فرصت های برابر برای رشد بانوان در ساختارهای اداری و سازمانی، دغدغه های آنها در مورد وظایف خانه و خانواده هم برطرف شود.
قیصری با تاکید بر تفاوت معناداری که در این زمینه وجود دارد، عنوان کرد: بسیاری از بانوان مجموعه وزارت نفت دارای تخصص و توانمندی های لازم برای مدیریت در بخش های مختلف هستند که از دانش و تجربیات آنها می توان در هیئت مدیره ها و شوراهای اصلی استفاده مطلوبی کرد.
وی برپایی جشن بزرگ بانوان صنعت نفت را اقدام فرهنگی خوبی برای تشویق و روحیه افزایی بانوان دانست و گفت: چنین اقداماتی موجب می شود تا بانوان ما برای افزایش کیفیت خدمت رسانی تشویق شوند.
قیصری ضمن آسیب شناسی مشکلات زنان شاغل در وزارت نفت افزود: برخی از قوانین با وظایف مادری در تضاد است و این مشکلات سدی برای ارائه توانمندی های بانوان شده اند اما با استفاده از نظرات کارشناسان در کارگروه های تخصصی باید برای رفع آنها اقدام شود.
وی تصریح کرد: جایگاه زنان و خانواده در مجموعه وزارت نفت رسالت سیاست گذاری و تبیین خط مشی را بر عهده دارد و وزارت نفت در ابتدای شروع به فعالیت، ساختارهای مختلفی همچون کارگروه اصلاح مقررات، کارگروه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، کارگروه ورزش، کارگروه آموزش و پژوهش و ... را طبق نیاز بانوان تعریف کرده است.
قیصری ادامه داد: تغذیه فرهنگی خانواده های کارکنان وزارت نفت اهمیت ویژه ای دارد و از تسهیلات این مجموعه باید به شکل مطلوب برای خدمت رسانی به خانواده بزرگ وزارت نفت استفاده کرد.
مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده افزود: در مناطق عملیاتی که با کمبود امکانات و شرایط دشوار زندگی روبرو هستیم به ارائه خدمات بیشتر و بهتر به خانواده های کارکنان مجموعه وزارت نفت نیاز داریم.
قیصری با اشاره به تصویب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت توسط مجلس شورای اسلامی هم بیان کرد: این قانون در 73 ماده به دستگاه های مختلف ابلاغ شده است و عالی ترین مقامات دستگاه های اجرائی ملزم به ارائه وضعیت عملیاتی آن هستند.
وی از فعال شدن قرارگاه جمعیت در مجموعه وزارت نفت خبر داد و گفت: بسیاری از مشکلات بانوان مجموعه وزارت نفت با اجرائی سازی قوانین حمایت از خانواده و جوانی جمعیت قابل حل است.
قیصری کاهش جمعیت مولد در کشور را مورد تاکید قرار داد و گفت: با درک مشکلات اقتصادی خانواده ها و پیاده کردن طرح های حمایتی، ضمن تشویق افراد مجرد به ازدواج، خانواده ها را به فرزندآوری تشویق کرد و برای جوانان طرح های تشویقی در نظر گرفت.
وی تاکید کرد: ارائه تسهیلات و تهیه زیرساخت های لازم در خصوص نگهداری از کودکان کارکنان از مفاد قانون حمایت از خانواده است.