در این نشست مشکلات حوزه بازنشستگی استان بررسی و تصمیماتی اتخاذ شد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در خصوص فعالیتهای فرهنگی، برگزاری کلاسها وهمچنین خدمات خانه های امید گزارشی را ارائه و خواستار تقویت تفاهم نامه با اداره کل فنی و حرفه ای جهت آموزش بازنشستگان و فرزندان آنها شد، که از این طریق بتوانند بعد از آموزش، جذب بازار کار شوند.
جلیلی بهابادی همچنین گزارشی از وضعیت مدیریت استان هرمزگان در حوزه نیروی انسانی، منابع و مصارف ارائه کرد.
همچنین ذاکری رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش هرمزگان به نمایندگی از کانونهای بازنشستگی استان، در خصوص مشکلات بازنشستگان و وضعیت حقوقی آنها صحبت نمود و خواستار اجرای هر چه سریعتر طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان شد .
در ادامه آشوری زاده مدیر اجرائی خانه امید بازنشستگان در خصوص فعالیتهای خانه امید توضیحاتی ارائه و خواستار تفاهم نامه همکاری با اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای در جهت برگزاری کلاسهای آموزشی در خانه های امید شد .
در پایان جلسه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان ضمن تبریک روز بازنشسته به حضار و ابراز خرسندی از حضور در جمع نمایندگان بازنشستگان، به جمع بندی مطالب در خصوص مشکلات صندوق ها و دغدغه بازنشستگان پرداخت.
ابراهیمی ضرورت توجه به اشتغال فرزندان بازنشستگان را یادآور شد وافزود : ایجاد بانک اطلاعاتی از فرزندان بیکار بازنشستگان، مدرک تحصیلی و مهارتهایی که دارند ضروری است تا از طریق بنگاه های کاریابی تا جای امکان به کار گرفته شوند .
در ادامه او در خصوص پرداخت وام خود اشتغالی از طریق صندوق کار آفرینی امید جهت خود اشتغالی فرزندان بازنشستگان که مهارتهای لازم را می آموزند، تاکید کرد .
همچنین با اشاره به بازنشستگانی که در طرح اقدام ملی مسکن ثبت نام کرده اند و فرم (ج) آنها سبز است، گفت : با مشارکت شرکتهای اقتصادی و تعاونی مسکن بتوانیم در جهت خانه دار شدن بازنشستگان فاقد مسکن اقدام کنیم.