نمایش موارد بر اساس برچسب: مدیریت

اخلاق سازمانی همواره از مسائل کلیدی فرهنگ سازمانی است که مورد توجه مدیران و تصمیم‌گیران قرار دارد، بنابراین غنی‌سازی ارزش‌های سازمانی و انتخاب و تربیت افرادی اخلاق‌مدار به‌طور معمول به‌عنوان شروط کلیدی برای تقویت اخلاق در سازمان به‌حساب می‌آید.

شهردار منطقه 2 شیراز گفت : تغییرات اقلیمی که به باران های سیل آسا در مدت زمان محدود می انجامد بایددرحوزه های مختلف به آن‌ توجه ویژه ای  داشته باشیم.

فرماندار شیراز و رئیس ستاد مدیریت کرونای شهرستان از آغاز طرح مدیریت و کنترل بیماری کرونا در قالب طرح خانواده محور و محله ای با مشارکت مردمی، دانشگاه‌علوم‌پزشکی و نیروهای بسیج خبر داد.

راستین آنلاین :اگر پول های سرگردان مدیریت نشود، وارد بازارهای غیر سالم می شود.