زنان در مدیریت ورزش و هواپیمایی!!

 حضور  این دو بانوی توانمند در دو عرصه مدیریت ورزشی و مدیریت هواپیمایی کشور میتواند اثرات مهمی درافکار عمومی و بویژه بانوان ایران بگذارد.

 فعالیت  این دوچهره در کنار سایر بانوانی که در دیگر مناصب مدیریتی در حال خدمت کردن هستند شرایط پذیرش  اجتماعی را به باور کردن توانمندیهای بانوان تحصیل کرده و فرهیخته افزایش داده و سایر وزارتخانه ها و شرکتهای دولتی و خصوصی میتوانند  این رویکرد مترقی با مضمون شایسته سالاری را ورای تبعیض جنسیتی در جامعه برگزینند .

این رویکرد را باید به فال نیک گرفت و به حمایت از دیدگاه انتخاب و انتصاب بر اساس شایسته سالاری را تشویق و مورد حمایت  جدی و فراگیرقرار داد .

بانوان ایرانی می توانند و باید نقش بیشتر و با کیفیت تری در مدیریت کشور ایفا کنند . حضور بانوان در مدیریت و خدمات و تولید به رهایی بخش مهمی از نیروی کار خفته  و بلااستفاده مانده جامعه منجر خواهد شد و به رشد و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی و ورزشی کمک های شایان توجهی خواهد کرد .

بانوان را باید باور و به آنان اعتماد کرد و برای این قشر بزرگ جامعه فرصت های مدیریتی و سرپرستی و اشتغال مناسب فراهم کرد.

حضور  اولین رئیس فدراسیون زن در ورزش ایران  و یک بانوی تحصیل کرده در سرپرستی مهمترین شرکت هواپیمایی کشور یک تحول مثبت است که میتواند بازتابهای مطلوبی در سطح منطقه داشته باشد .